Contrats
Stage : quelle gratification minimale en 2026 ?
Gratification de stage 2026 : 4,50 € par heure, obligatoire au-delà de 2 mois, sans cotisations ni impôt sous les plafonds, et l’exemple d’un stage de 6 mois.
Lire le guide →Votre salaire brut en net, et vos heures de travail. Gratuit, sans inscription.
€
Mutuelle, Alsace-Moselle
− 20,8 % de cotisations : 416,81 €
€
net par mois, avant impôt · estimation
net après impôt
Taux par défaut appliqué : 0,5 % (grille en vigueur depuis le 1er mai 2026).
Net par an18 998,40 €
Net de l’heure10,44 €
Net imposable1 640,18 €
Le détail ligne par ligne
| Ligne | Base | Taux | Montant |
|---|---|---|---|
| Assurance vieillesse plafonnée | 2 000,00 € | 6,9 % | − 138,00 € |
| Assurance vieillesse déplafonnée | 2 000,00 € | 0,4 % | − 8,00 € |
| Retraite complémentaire tranche 1 | 2 000,00 € | 3,15 % | − 63,00 € |
| Contribution d’équilibre général tranche 1 | 2 000,00 € | 0,86 % | − 17,20 € |
| CSG déductible | 1 965,00 € | 6,8 % | − 133,62 € |
| CSG non déductible | 1 965,00 € | 2,4 % | − 47,16 € |
| CRDS | 1 965,00 € | 0,5 % | − 9,82 € |
| Total retenu | − 416,81 € | ||
Estimation à partir des taux officiels de 2026, sans mutuelle ni prévoyance sauf saisie. Comparez avec votre fiche de paie et le simulateur officiel de l’Urssaf ↗.
Le point de départ : le SMIC.
12,31 € brut de l’heure
depuis le 1er juin 2026 : 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures, soit 1 477,93 € net (Service-Public.fr).
Quelques échantillons de salaire.
Par mois, salarié non-cadre du privé, avant impôt.
Votre temps, au plus juste.
Ma journée de travailArrivée, pause, départ : total du jour, de la semaine et heures sup.Heure de sortieArrivée 7 h, 8 h à faire, 30 min de pause : sortie à 15 h 30.Heures supplémentairesLe brut et le net de vos heures à 25 % et 50 %.Additionner des heures6 h − 50 min ? Additions et soustractions d’heures sans erreur.Heures en centièmes7 h 45 = 7,75 : le convertisseur dans les deux sens.Écart entre deux heuresLa durée entre deux horaires, pause retirée, même la nuit.Jours ouvrés entre deux datesOuvrés, ouvrables, calendaires : fériés déduits.Congés payés acquisJours acquis, maladie comprise, et indemnité de congés.Indemnité de licenciementLe minimum légal selon l’ancienneté et le salaire.Fin de CDD ou d’intérimPrime de précarité, fin de mission et congés payés.
Des taux officiels, datés.
Chaque taux du site vient d’une page officielle (Urssaf, Service-Public.fr, Agirc-Arrco, Légifrance, impots.gouv.fr), avec sa date d’application. Le calcul est détaillé ligne par ligne, comme sur une fiche de paie, et retombe au centime sur le SMIC net publié par l’administration.
Les résultats restent des estimations : votre fiche de paie et le simulateur officiel de l’Urssaf font foi. Notre méthode et nos sources.
Les guides.
Salaire
Apprenti : quel salaire net en 2026 ?
Salaire minimum d’un apprenti en 2026 selon l’âge et l’année, cotisations au-delà de 50 % du SMIC, tableau du brut et du net estimé, et règles d’impôt.
Lire le guide →
Fiche de paie
Lire sa fiche de paie ligne par ligne
Salaire brut, cotisations regroupées, CSG-CRDS, net avant impôt, prélèvement à la source, net social : un bulletin au SMIC de juin 2026 lu ligne par ligne.
Lire le guide →
Salaire
Temps partiel : comment calculer son salaire ?
Salaire au prorata, 24 h minimum, heures complémentaires à 10 % ou 25 % : calculez votre paie à temps partiel, avec le brut et le net au SMIC 2026.
Lire le guide →
Heures
Temps de travail : durée maximale, pauses et repos
10 h par jour, 48 h par semaine, 20 min de pause dès 6 h, 11 h de repos : les limites du temps de travail, les règles des moins de 18 ans et un exemple.
Lire le guide →
Contrats
Intérim : salaire net, fin de mission et congés payés
Intérim en 2026 : salaire net, indemnité de fin de mission de 10 %, congés payés de 10 %, cas sans prime et exemple chiffré d’une mission d’un mois au SMIC.
Lire le guide →Sur votre site aussi.
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